Честването на Международния ден на жените и момичетата в науката, който се отбелязва всяка година на 11 февруари, цели да насърчи равния достъп на жените до наука и научна кариера, да насърчи равенството между половете в тази област и да постигне пълно равенство на възможностите. Тази година Организацията на обединените нации, която установи деня през 2015 г., подчертава значението на подчертаването на често пренебрегваната работа на жените в науката по света, както и решаващата роля на жените за постигане на Целите за устойчиво развитие от Програмата до 2030 г. Устойчиво развитие.
Проучването за равенството между половете
В Италия, според проучване, проведено от AstraRicerche за Gilead Sciences върху представителна извадка от населението, равенството между половете е реално, пълно в Италия само за 18,8% от интервюираните. Според италианците равенството между половете у нас е по-малко постигнато, отколкото в други европейски страни: 51,3% от извадката смятат така.
Данните
За почти половината италианци (46,9%) – мъже, но и жени – женската фигура има граници: някои професии са неподходящи за силата, съпротивата, физическия капацитет на жените или техния характер.
За 22,8%, ако и двамата работят в хетеросексуална двойка, правилно е мъжът да има повече възможности за професионално/работно израстване.
Работа
Областите, в които различията между половете са най-силни, се отнасят до трудовата кариера, както по отношение на възможността за заемане на „високи“ роли, така и в политическото и административно лидерство и в доходите от работа.Основно жените смятат така (67%), но възприятието на мъжете не е толкова различно (56%).
Повече от един на всеки 5 италианци смята, че ако и двамата работят в хетеросексуална двойка, правилно е мъжът да има по-големи възможности за професионално/работно израстване. Не само. Към тази обезсърчаваща картина се добавя точка за отглеждането на деца. Същият процент казва, че „момичетата, които обичат да играят с „типични“ детски играчки (роботи, конструкции, ) и момчетата, които харесват „типичните“ игри за момичета (кукли, играчка мини-кухня, ), ще израснат с объркване в умовете си върху ролите на жените и мъжете”.
Равенство между половете и безплатни научни изследвания: ето програмата за стипендии
«Подкрепата за безплатни научни изследвания е много важна в този исторически момент и пандемията ни научи колко важно е изследването на инфекциозните болести. Това е признание за сектор, който в Италия страда от тежестта на липсата на инвестиции и ресурси, въпреки високите постижения на италианските изследователи в света.Програмата за стипендии, създадена под знамето на равенството между половете, приобщаването и етичната стойност, е чудесна възможност за италианските жени изследователи да утвърдят своята научна стойност. Това казва Мириам Лихтнер, победител в програмата за стипендии, директор на отделението по инфекциозни болести на болницата Санта Мария Горети в Латина и доцент в университета La Sapienza в Рим.
Включване и равенство между половете
Програмата за стипендии е обявата за конкурс, насърчавана от Gilead Sciences в полза на италиански изследователи. Целта е да се насърчат независимите научни изследвания, които имат въздействие върху подобряването на качеството на живот на пациентите, резултатите от заболяването или спомагат за постигането на целите на общественото здраве в областта на инфекциозните, онкологичните и онкохематологичните заболявания.Проект, който достигна единадесетото издание тази година и е част от по-общия ангажимент на Компанията към проблемите на приобщаването.
През първите 10 години чрез търга бяха изплатени почти 9 милиона евро за реализирането на над 360 проекта, в които участва италианската научна общност, без разлика на пол. Всъщност поканата видя голямо участие на жени, на които дължим малко под 50% от представените и финансираните проекти.
Идеите нямат пол
С новото издание на Gilead Calls, започващо следващия 28 февруари, изплащането на специална награда, посветена на проблемите на приобщаването и многообразието, се потвърждава за втора поредна година.
«Горди сме да помогнем за насърчаване на промяната чрез Програмата за стипендии, защото всеки иновативен тласък е още една стъпка към пълно равенство между половете. Това подчертава Джема Сакомани, старши директор, Public Affairs Gilead Sciences Italia. „Също така сме горди да подкрепим италианските изследователи, защото вярваме в стойността на независимите италиански изследвания, чиято работа – продължава тя – е от съществено значение за подобряване на качеството на живот и грижите за хората, засегнати от сериозни заболявания като ХИВ, вирусен хепатит или онкологични и онкохематологични патологии.С този проект искаме да подкрепим идеи, които могат да бъдат трансформирани в конкретни проекти, създавайки иновация, промяна, изключение. Наясно, че идеите нямат пол" .За повече информация: itfellowshipprogram.it; communityaward.it
Само 2 от 5 учени и инженери са жени
Европейският съюз е изправен пред безпрецедентен недостиг на жени в STEM (наука, технологии, инженерство и математика) образование и работа. Въпреки че жените съставляват 52 % от европейското население и 57,7 % от завършилите и завършилите висше образование в ЕС, само двама от всеки пет учени и инженери са жени. Жените са недостатъчно представени на всички нива на дигиталния сектор в Европа, от университетско обучение (32% в бакалавърски и магистърски степени или еквивалентни нива) до висши академични позиции (15%) в повечето научни, инженерни и управленски области и йерархични нива по-високи, дори в сектори, в които те представляват мнозинство, като образование.
Разширяваща се разлика в ИКТ уменията и заетостта в ЕС, където само 18% са жени, между завършилите STEM и завършилите, от които само 36% са жени, и в цифровия сектор, където мъжете са повече от трима пъти повече от жените;
Друг момент, който трябва да се вземе предвид, е недостатъчното представяне на жените, работещи в иновативни технологии, като например изкуствен интелект (AI), тъй като това може да има отрицателно въздействие върху дизайна, разработването и прилагането на тези технологии, което води до възпроизвеждане на съществуващи дискриминационни практики и стереотипи и разработване на алгоритми, опетнени от пристрастия към пола.
