Стресът, свързан с работата, засяга много повече жените, отколкото мъжете. И не е възприятие, а сигурност. Поне според проучването „Влиянието на условията на труд върху психичното здраве: Нови доказателства от Обединеното кралство“, публикувано в Labor Economics.
Стресът на работното място засяга повече жените
Проведено от група италиански и английски изследователи, изследването изследва състоянието на психичното здраве и индивидуалното благосъстояние, когато условията на труд се променят с времето.
В теста са участвали 26 000 души, работили в една и съща компания от 2010 до 2015 г. и постигнатите резултати ясно показват какво влияе най-много върху психичното здраве на служителите, както положително, така и отрицателно.
Когато възникне дискомфорт
Сред условията, които имат положително въздействие, са възможността за демонстриране на уменията и придобития опит, но също така и не по-малко гъвкавостта при управление на задачи и графици.
Интервюираните заявяват, че влошаването на тези две състояния причинява големи последици върху спокойствието и индивидуалното благосъстояние по отношение на тревожност, депресия и прегаряне.
Необходимо условие: гъвкавост
И точно от гъвкавостта, или по-скоро от липсата на такава, жените изпитват най-голяма неудовлетвореност на работното място. По-специално работнички на възраст между 35 и 50 години. От друга страна, над 50-те години страдат повече, когато тяхната креативност и опит не са признати и оценени.
Стрес на работното място: жени в неравностойно положение
Причините, както е очевидно, са предимно социални: всъщност жените са претеглени непропорционално от семейни грижи и отговорност, от деца до възрастни родители.
Освен това, както е известно, те имат по-слабо признание на уменията както от икономическа гледна точка, така и като цяло различно отношение от мъжете от техните мениджъри.
Както вече видяхме след Covid, след като опитате интелигентна работа и по-добро управление на времето си, е трудно да се върнете назад.
И необходимостта от промяна на ритъма и потоците, за да отговаря на нуждите на семейството и работата, се е превърнала в необходимост до такава степен, че сега, когато липсва, причинява стрес, безпокойство и дори депресивни явления. Ясна демонстрация са оценките за доброволни оставки, определено нарастващо явление.
